Salario emocional​

¿Qué es el salario emocional y que beneficios ofrece?​


El Salario Emocional va más allá de cuestiones de carácter económico, su fin es satisfacer necesidades personales, familiares y profesionales, que mejoren la calidad de vida de los empleados.

Hemos desarrollado un programa de fidelización basado en el concepto de salario emocional desde la perspectiva financiera, con beneficios para tus empleados, donde aseguramos disminuir los índices de rotación, motivación, reconocimiento, aumento de productividad y confianza con el objetivo de ofrecer bienestar laboral integral a los empleados.​

Los retos financieros difícilmente se solucionen con más salario, si no vienen acompañados de planificación y estrategia personal. ​

El 38,46% de las empresas para poder mitigar la escasez de talento ya están apostando por la formación de los trabajadores que están en plantilla y nuestra propuesta es brindar apoyo en el ámbito de las finanzas.

Aumenta la participación en tus programas de retribución flexible
Mejora tu puntuación en criterios ASG
Asegura la retención y fidelización de talentos con nuevas estrategias
Aumentar la participación en tus programas de retribución flexible
Mejorar tu puntuación en criterios ASG
Asegurar la retención y fidelización de talentos con nuevas estrategias

Te afecta el estrés financiero de cada trabajador:​

  • ROTACIÓN: El 40% de la rotación de personal está ligado con la esperanza de poder resolver temas financieros cambiando de trabajo.​
  • PRODUCTIVIDAD: Incrementa el ausentismo laboral y el presentismo, que no es más que estar físicamente pero mentalmente no se está al 100%​
  • ACCIDENTES LABORALES: Se le relaciona en un 60% con los accidentes en el puesto de trabajo. Los problemas financieros les impiden descansar y reponer energías, afectando el bienestar laboral
Nos aseguramos de eliminar el estrés financiero de tus empleados

¡Llevamos nuestros servicios a tu empresa!

A través de nuestros servicios, podemos fortalecer los valores empresariales e incentivar el mirar a largo plazo, favoreciendo tanto a la empresa como el bienestar laboral de sus empleados.

Aumenta la retención de talento con nuestro programa y la puesta en marcha de servicios de retribución flexible

Quiero más información

Incrementamos el salario emocional de tus empleados ​

Conoce nuestros formatos​

Capacitación, Programas, Asesoramiento estratégico y Herramientas de gestión financiera​

Todos nuestros servicios están orientados a la adquisición de conocimientos para un mejor manejo en el ámbito de las finanzas personales, control de deuda, inversiones y planificación financiera a largo plazo​

E - learning

– 7 módulos base, que permiten la adquisición de conceptos de diferentes niveles de complejidad

– Módulos personalizados que pongan en valor la retribución flexible

Sin límite

Duración variable

Orientación

– Asistencia telefónica: Apoyo al empleado en dudas puntuales

– Asistencia por Videollamada: Metodología financiera de planificación personal

Individual

45 min

Webinar

Sesiones de amplio alcance, enfocadas en un tema específico de interés para la audiencia y con una clara llamada a la acción

15 personas máx.

Duración variable

Presencial

Talleres prácticos con actividades dinámicas para identificar cómo están sus finanzas personales, disminuir el estrés financiero, reflexionar sobre el futuro y tomar acción en el presente.

Sin límite

Duración variable

Taller web

Adaptación del taller presencial en formato online con grupos reducidos para fomentar la participación.

Sin límite

Duración variable

Para conocer las necesidades de tu empresa

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Estamos comprometidos con la Responsabilidad Social Corporativa​

¡Desde la educación financiera!​

Las acciones que incrementan el Salario Emocional a su vez puntúan de forma positiva para la obtención de la Certificación B-Corp y para la RSC de maneras diferentes:​

  • Capacitación para desenvolverse en la vida que no esté relacionada con sus funciones.​
  • Capacitación en línea.​
  • Capacitación financiera personal, programas, productos y servicios de planificación personal.​
  • Servicios financieros para empleados.​
  • Herramientas de gestión financiera o coaching.