¡Te estamos buscando!
Desde Píldora Financiera buscamos 5 pymes, empresas o Startup para testear nuestro servicio de Bienestar Financiero Personal para empleados.
A cambio tu empresa conseguirá los siguientes beneficios:
- Superar el 17% de rotación, centrando esfuerzos en el bienestar financiero personal de tu empleado.
- Aumentar la adhesión a programas de retribución flexible en las empresas que ya cuentan con una programa de beneficios, y superar la barrera del 30%, que estadísticamente participa, sin recargar el departamento de RRHH
- Aumentar la puntuación en cuanto a la responsabilidad social empresarial de las empresas , especialmente las que estén buscando la certificación B Corp.
Te ofrecemos nuestro Programa Bienestar Financiero + Asistencia financiera telefónica para un máximo de 10 empleados.
El objetivo es proporcionar a los empleados los conocimientos y habilidades esenciales para hacer una revisión profunda de su situación financiera y mejorar su bienestar económico.
- Pamela Stroke -
El Programa Bienestar Financiero consta de 2 fases:
Primera fase:
Formato de E-learning, conveniente para un empleado autodidacta y más tecnológico.
Consta de 7 módulos en formato vídeo con duración de máximo 9 min, están alojados en una plataforma de educación, cada empleado contará con su usuario y contraseña, progresará de forma individual teniendo acceso a un vídeo diario acompañado de actividades prácticas.
Es una fase de autodescubrimiento, tiene una duración de 7 días y requiere una implicación de 30min cada día.
Proponemos acompañar el programa base con módulos personalizados que pongan en valor la retribución flexible y los beneficios sociales que ofrece tu empresa, con la finalidad de aumentar el compromiso y fidelización del empleado.
Segunda fase:
Asegura la puesta en práctica con acompañamiento personalizado de todo el programa e incluye dos sesiones por vídeo llamada de 40min cada una.
El programa de Bienestar financiero es un servicio individual que centra todos los esfuerzos en las características y necesidades de las personas, si quieres más información sobre el programa pincha aquí.
Asistencia telefónica:
Se ofrece bajo demanda tanto para el empleado, como para su familia directa, de forma individual y confidencial por un período de 3 meses.
El objetivo es proporcionar a los empleados respuesta a dudas puntuales que puedan tener en temas relacionados con su economía doméstica o necesidades financieras.
Las consultas que recibimos son muy variadas, atendiendo diferentes temáticas, siempre con impacto en sus finanzas, a continuación listamos algunos ejemplos:
- Gestión de deuda
- Contratación – revisión de hipotecas
- Fiscalidad de productos financieros y venta de acciones recibidas como pago en especie
- Planes de pensiones de empresa
- Donaciones, sucesiones, divorcios etc.
- Dudas puntuales en la declaración de la renta, deducciones autonómicas.
- Ley Beckham – para no residentes
- Retenciones y pagas extras
¿Te apuntas?
Completa el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo.