Incrementa los beneficios
de tu empresa

Aumentando la salud financiera de tus empleados

Cada día que pasa estás perdiendo dinero

Pagas más impuestos de los que deberías porque tus trabajadores no entienden los beneficios de la retribución flexible, sienten que los pagos en especie les perjudican y nadie les explica los beneficios de su paquete salarial.

Necesitan ser escuchados  y obtener soluciones para sus necesidades individuales sin recargar tu departamento de recursos humano

Te afecta el estrés financiero de cada trabajador:

ROTACIÓN: El 40% de la rotación de personal está ligado con la esperanza de poder resolver temas financieros cambiando de trabajo.

PRODUCTIVIDAD: Incrementa el ausentismo laboral y el presentismo, que no es más que estar físicamente pero mentalmente no se está al 100%.

ACCIDENTES LABORALES: Se le relaciona en un 60% con los accidentes en el puesto de trabajo. Los problemas financieros les impiden descansar y reponer energías.

Nos aseguramos de eliminar el estrés financiero de tus empleados y además tu empresa conseguirá:

Aumentar la participación en tus programas de retribución flexible

Mejorar tu puntuación en criterios ASG

Asegurar la retención y fidelización de talentos con nuevas estrategias

Ventajas de la retribución flexible

Para la empresa:

Deduce del impuesto de sociedades el pago de seguro médico o guardería, entre otros.
Retribuye el pago de tus trabajadores de una manera más económica.
Aumenta la liquidez de tu empresa.

Para el trabajador

Tendrá acceso de forma gratuita o a un menor costo a determinados bienes y servicios.

Obtendrá ventajas fiscales dado que estos conceptos están exentos de IRPF de forma total o parcial.

Diferenciarse en lo que se le ofrece al profesional por su trabajo es un elemento capaz de inclinar la balanza a tu favor y conseguir remar todos juntos en el mismo barco.

¿Cómo podemos ayudarte?

Con nuestro programa de 7 módulos Detox Financiero ayudamos a tus empleados a tener una economía familiar robusta. A este programa agregaremos módulos personalizados explicando los beneficios de la retribución flexible que ofrece tu empresa para que puedan ponerlo en valor e incorporarlo en sus estrategias financieras individuales. Todos los packs incluyen una sesión individual con un estratega financiero para asegurar la correcta implementación.

Nuestros Packs

BASIC

10 – 20 usuarios

75€

usuario

PLUS

10 – 20 usuarios

120€

usuario

PREMIUM

10 – 20 usuarios

175€

usuario

Los precios son orientativos, solicita tu presupuesto personalizado.
Se realizarán descuentos sobre el precio a partir de 21 usuarios.

Implementa el pago de retribución flexible en tu empresa

Seguro médico y dental con condiciones más ventajosas (cobertura y primas) con posibilidad de extender a familiares directos. Esto te permite asegurarte una atención médica óptima y que tu empleado regrese antes a su puesto de trabajo.

Parte fundamental de una buena planificación financiera es transferir el riesgo, esto les permitirá a tus empleados vivir más tranquilos  y fidelizarlos, ya que no querrán perder este beneficio.

Los últimos cambios de ley en cuanto a  planes de pensión apuntan a que la participación de las empresas será fundamental para el equilibrio que los sistemas públicos necesitan a futuro, no te quedes en la retaguardia.



Es uno de los beneficios sociales más valorado por los empleados. También es uno de los más extendidos al suponer una importante ventaja económica para las empresas y los empleados.

Es el mayor beneficio social que las empresas pueden ofrecer a los padres y madres trabajadores con hijos en el primer ciclo de educación infantil (de 0 a 3 años), ya que permite a aquellos empleados obtener un ahorro fiscal de hasta 3 mensualidades al año en el pago de su Centro de Educación Infantil.

Tarjeta prepago que se puede utilizar para la adquisición de títulos de transporte público colectivo de viajeros (autobús, tranvía, tren y metro) válidos en España, de una manera muy sencilla. La exención fiscal de la permite al usuario obtener un ahorro económico al utilizar el transporte público.

Contrata con nosotros la implementación del servicio de retribución flexible de tu preferencia y te regalamos el módulo explicativo

Estamos comprometidos con la Responsabilidad Social Corporativa

¡Desde la educación financiera!

Estas acciones puntúa de forma positiva para la obtención de la Certificación B-Corp y para la RSC de varias maneras diferentes:

Capacitación para desenvolverse en la vida que no esté relacionada con sus funciones.

Capacitación en línea.

Capacitación financiera personal, programas, productos y servicios de planificación personal.

Servicios financiero para empleados.

Herramientas de gestión financiera o coaching.

A través de nuestros packs, podemos fortalecer los valores empresariales e incentivar el mirar a largo plazo, favoreciendo tanto a la empresa como a tus empleados.

¿Tienes dudas?

¡Hablemos!

No te quedes en parálisis por análisis, podemos ayudarte.

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