Consigue tu Planificador Financiero. Descargar excel
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05/10/2022
En sus inicios la cantidad de personas que aportaba al sistema era muy superior a la de los jubilados, las razones:
Esto hizo que ingresara más dinero del que salia y se creara la hucha de las pensiones o el Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Lo cierto es que la hucha de las pensiones está invertida en deuda pública española y alcanzaría para pagar escasamente unos pocos meses de pensiones. No existiendo al día de hoy ninguna garantía jurídica de que el día de mañana se vayan a percibir las pensiones, las cotizaciones mensuales que pagan los trabajadores se gastan íntegramente para pagar las pensiones de los jubilados ese mismo mes sin generar ningún tipo de derecho o garantías futuras.
Si quieres ampliar la información te recomendamos ver el documental de Value School: Ni es justicia, ni es social, no tiene desperdicio.
Gracias al Global Pension Index presentado por Mercer y el análisis que hacen de los sistemas pensionarios en 43 países del mundo y más del 65% de la población mundial, podemos conocer lo que pasa en el resto del mundo en la actualidad.
Tras revisar el estudio de 2021 nos encontramos que el país mejor preparado para afrontar la jubilación de sus ciudadanos es Islandia, seguido de Países Bajos y Dinamarca ocupando el tercer lugar.
El peor de los 43 países que participan es; Argentina. Conseguimos con asombro a Estados Unidos ocupando el puesto 19 y no podemos dejar a un lado a España que se encuentra en el puesto 24.
Puedes descargar el estudio completo desde su web: https://www.mercer.es/capital-intelectual/global-pension-index-2021.html
Los países nórdicos en general utilizan un Modelo Mixto que combina dos o más sistemas en la búsqueda de un equilibrio. Lo más común es que el peso se reparta en partes iguales entre el gobierno, la empresa privada y los ciudadanos de forma obligatoria para todas las partes.
Los últimos cambios de ley en España en torno a los planes de pensión, ofreciendo mayores ventajas fiscales a los Planes de Pensión de Empresa frente a los productos individuales, hacen pensar que poco a poco se puede estar trabajando en una transición del sistema actual, lo cual es urgente y sin embargo el costo político ha retrasado esa toma de decisiones.
Que incluyas dentro de tu planificación financiera metas de largo plazo y muy especialmente pensando en tu jubilación.
Aquí tenemos que hacer hincapié en que muy alejado de la creencia de que se es muy joven para pensar en ello y regresando a la recomendación de copiar a los nórdicos, lo ideal es que desde que recibimos nuestro primer salario debemos obligarnos a apartar todos los meses de forma sistemática un monto por poco que sea, que podemos ir aumentando en la medida que contemos con mejoras salariales, orientado a nuestro futuro y largo plazo.
Si tienes capacidad de apartar un mínimo de 50€ mensuales y quieres que te recomendemos el producto o vehículo de inversión que ofrece las mejores ventajas de cara a la planificación de la jubilación y no, no es el Plan de Pensión que te quieren vincular en el banco, puedes seleccionar una cita en nuestra agenda para conversar en exclusiva de ello.
Hemos preparado un webinar el próximo 8 de noviembre a las 19:30 de la tarde donde tendremos un invitado muy especial, no vemos allí …
Hasta el 31 de diciembre de 2026, por cada contratación de nuestros servicios donaremos el 40%.
Porque creemos que una buena planificación financiera también puede convertirse en una herramienta para ayudar a quienes hoy más lo necesitan. .
